Verhalen & Media
Waarom in de zorg doorgaan de norm is, terwijl stilstaan zoveel kan opleveren | opinie
Er wordt veel gevraagd van zorgverleners. De arbeidsmarkt wordt krapper, patiënten zijn vaak ernstiger ziek op het moment dat zij worden opgenomen en de werkdruk neemt toe. Zorgtechnologie ontwikkelt zich snel en wordt steeds belangrijker. Maar de emotionele...
Afscheid op het werk is ook voor wie blijft
Geef afscheid in organisaties de plek die het verdient. Niet om iets af te sluiten, maar om te erkennen wat er was. Want geen afscheid nemen laat iets open wat niet af is. Toen Pieter Omtzigt afscheid nam van de politiek, was daar ruimte voor. Ruimte voor woorden,...
Zwangerschapsverlies en de stilte die volgt
Waarom het tijd is voor erkenning, ook op het werk. Eén op de vijf zwangerschappen eindigt in een miskraam. En toch praten we er zelden over. Niet thuis. Niet op het werk. En zeker niet in die eerste weken van een zwangerschap. Want stel dat het misgaat. En precies...
Leiderschap met lef!
Rouw is geen afgerond project. Het kent geen tijdlijn. En het vraagt om leiderschap dat durft te vertragen.Een jonge vrouw komt bij mij. Twee jaar na een ingrijpend verlies. Ze slaapt nauwelijks, ze heeft vaak een kort lontje, haar lijf protesteert."Ik herken mezelf...
Menselijke maat
In een wereld waar verlies ons allemaal raakt is het tijd om de mens centraal te stellen. Rouw is geen kwestie van functie of positie maar van verbinding en begrip. Laten we samen ruimte creëren voor echte gesprekken en ondersteuning, zodat iedereen de kans krijgt om te rouwen en te herstellen. Het is tijd voor een nieuwe aanpak die de menselijke maat weer terugbrengt in ons leven en werk.
Laten we de dood evenveel aandacht geven als geboorte! OPINIE
De komst van een kind is een van de meest bijzondere momenten in het leven. Dit wordt meestal groots gevierd, officiële regelingen en een warm welkom van vrienden, familie, werkgevers en collega's. Maar wat gebeurt er als het leven ons één van de moeilijkste en...
Tussentijd
De tijd tussen verlies naar verandering.
Zorgverlener is in eerste instantie gewoon mens! OPINIE
Moederdag, daar is ie weer…
Het is mei 2024 - Vorig jaar werd ik geïnterviewd voor het weekblad Margriet over mijn boek die ik aan het schrijven was en de impact dat moederdag heeft als je een kind bent verloren. Ik heb geleerd om te gaan met verdriet, verlies, rouw en veerkracht. Dat bijzondere...
‘Het verlies van mijn zoon is onderdeel van mijn leven’ interview met Margaretha Coornstra
Joke Roelfsema werkte als manager in de zorg, toen in 2017 haar zoon Michiel verongelukte. In haar boek ‘Wat is er gebeurd?’ beschrijft ze haar rouwproces waar zij doorheen moest. Op een zondagmorgen om half tien wordt Joke opgeschrikt door de deurbel. Het zijn twee...
Verhalen | In de media
Joke Roelfsema is rouwcoach en begeleidt organisaties, teams en leidinggevenden bij verlies. Ook schrijft zij artikelen over rouw en verlies